Wie sind die Ausprägungen der Bewertungskriterien zu interpretieren?

Zur leichteren Orientierung nehmen die Bewertungen der Kategorien Potential, Reifegrad und Kompetenz einen der vier Werte – gering, moderat, hoch oder sehr hoch – an. Dabei haben diese folgende Aussagekraft:

Potential:

  • gering: Zukünftige Innovationen und Entwicklungen für diesen Trend sind vorstellbar, für den gewählten Fokus aber noch nicht identifizierbar.
  • moderat: Der Trend bietet erkennbares Potential. Erste Entwicklungen im fokussierten Unternehmensbereich oder der Produktsparte sind zu beobachten.
  • hoch: Der Trend etabliert sich. Das zukünftige Potential ist als positiv für den gewählten Fokus einzuschätzen, da mit vielversprechenden Entwicklungen zu rechnen ist.
  • sehr hoch: Der Trend bietet zukünftig ein sehr hohes Potential. Anwendungsmöglichkeiten und Technologien dieses Trends können sehr großen Einfluss auf den fokussierten Unternehmensbereich oder die Produktsparte haben.

Reifegrad:

  • gering: Technologien und Anwendungen des Trends befinden sich noch in der Forschung oder Entwicklung. Einsatzgebiete sind vorstellbar, aber scheinen noch entfernt.
  • moderat: Erste Produkte und Services kommen auf den Markt und werden von Early Adoptern sowohl unternehmens- als auch konsumentenseitig gekauft und getestet. Ein geeigneter Einstiegszeitpunkt für Smart Follower.
  • hoch: Der Markt um die Anwendungen und Produkte des Trends etabliert sich. Zielgruppe und Abnehmerschaft vergrößern sich.
  • sehr hoch: Anwendungen dieses Trends sind direkt implementierbar und leistungsfähig. Der Trend trifft auf breite Akzeptanz und hat den Tipping Point überschritten.

Kompetenz:

  • gering: Das Unternehmen beschäftigt sich bisher noch gar nicht mit dem Trend.
  • moderat: Das Unternehmen setzt sich auf der reinen Wissens mit dem Trend auseinander.
  • hoch: Erste Projekte oder Maßnahmen, die auf den Trend einzahlen, sind in Planung.
  • sehr hoch: Der Trend findet sich bereits in konkreten Prototypen, Services oder Prozessen wieder.

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